الرئيسية - محافظات وأقاليم - مأرب ..مكتب الخدمة المدنية يواصل تميزه في الاداء الاداري والانجاز النوعي
مأرب ..مكتب الخدمة المدنية يواصل تميزه في الاداء الاداري والانجاز النوعي
اليوسفي مدير الخدمة مأرب
الساعة 04:25 مساءاً (متابعة خاصة)

واصل مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة مارب اجتماعاته ولقاءاته الموسعة بموظفي المكتب ومدراء الموارد البشرية في المكاتب التنفيذية   والوحدات الادارية في المحافظة واستعرضت اللقاءات  برئاسة مدير عام مكتب الخدمة المدينه والتامينات  سعود اليوسفي جملة من الموضوعات المتعلقة بانجازات المكتب في متابعة سير العمل ومستوى الاداء ومدى الانضباط الوظيفي في المكاتب والوحدات الادارية على مستوى المحافظة .

وناقشت اللقاءات الدور السلبي من قبل  بعض الجهات والوحدات الحكومية في تسليم صور البطائق الشخصية للموظفين وحث مدير عام الخدمة المدينه تلك الجهات بسرعة موافاة المكتب بصور من البطاقه الشخصية الحديثة لاضافة الرقم الوطني الى كشف الراتب تنفيذا لتعميم وزارة الخدمة المدنية وتوجيهات محافظ المحافظة اللواء سلطان العرادة بهذا الشأن .
وقال ان اي تقاعس او تاخير في انجاز اضافة الرقم الوطني الى كشوفات المرتيات سوف ينعكس على تاخير سحب كشف المرتب لاي جهة لاتلتزم بالتوجهيات وهي من تتحمل المسؤلية كاملة امام موظفيها.

هذا وقد اقرت الاجتماعات واللقات الموسعة اتخاذ الاجراءات القانونية من قبل ادارات  الموارد البشرية في الوحدات الادارية  بايقاف  مرتبات الموظفين الذين لم يلتزموا باحضار صورة من  بطائقهم الشخصية.

وفي تصريح لوسائل الأعلام اوضح مدير عام مكتب الخدمة المدينه والتامينات سعود سعيد اليوسفي ان المكتب قام ولاول مرة باصدار كشوفات المرتبات لموظفي مكتب التربية والتعليم لعدد6280 موظفا للشهر الثاني على التوالي وهذا يمثل انجاز كبير للمكتب على مستوى المحافظة والمحافظات المحررة عامة خاصة  في هذة المرحلة الاستثائية .

وقال اليوسفي لقد بذل مكتب الخدمة المدينه وفريقه الفني جهود كبيرة لانجاز هذا العمل والذي يعتبر نقلة نوعية في الحانب الفني والاداري.

وثمن مديرعام الخدمة جهود ودعم السلطة المحلية بقيادة محافظ المحافظة اللواء سلطان بن علي العرادة لمكتب الخدمة المدينه والتامينات في توفير الاجهزة الحديثة والامكانيات المتاحة في مجال التدريب والتاهيل والبنية التحتية لانجاز الدور الثاني لمبنى الخدمة المدينه.
واشاد المدير العام بالجهود المبذوله من قبل موظفي الخدمة ومدراء الموارد البشرية في تعزيز الدور الريادي لمكتب الخدمة في الحوانب الوظيفية والإصلاح الاداري.

إضافة تعليق
الأسم
موضوع التعليق
النص
تواصل معنا